天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)简称天职国际1988年12北京总部是一家专注于审计认证、资本市场服务、咨询服务、税务服务、法律事务和清算、企业估值的大型综合性咨询机构。天职国际作为首批获得证券期货相关业务资质的专业咨询机构，具有国有大型企业审计、金融相关审计、信息系统审计、会计司法评估、海外上市公司审计、军事秘密业务咨询服务等业务资格。经过30多年的发展，天职国际建立了高度集中的综合管理模式，按专业分工设立部门，按区域布局设立分支机构，人力资源、实践标准和利益分配完全统一。天职国际国内网络布局合理。除北京总部外，天津、河北雄安、上海、南京、杭州、济南、合肥、南昌、深圳、广州、南宁、厦门、海口、长沙、株洲、武汉、郑州、沈阳、西北、乌鲁木齐、昆明、成都、重庆、贵阳、香港特别行政区近30家庭分支机构。各分支机构在人力资源政策、会计与财务管理、项目承担与实施、专业标准与质量控制、信息系统等方面进行综合管理，为客户提供统一、标准、方便的专业服务。天涯国际BakerTilly(全球十大会计网络)在全球拥有广泛的服务网络资源。天职国际愿与您携手共创卓越！安徽分职国际会计师事务所(特殊普通合伙)分公司因业务需要聘请以下专业人员:一、项目经理Maager2名(一)岗位职责◆组织实施大型项目（企业集团或上市公司）的审计◆有效监督和培训审计助理(二)职位要求◆注册会计师资格◆5会计师事务所以上工作经验3年以上会计师事务所工作经验2年以上企业财务工作经验)◆沟通、组织协调、分析判断能力强◆高度敬业，团队意识强◆熟练运用计算机和办公软件◆本科以上学历◆35岁以下...

2022-04-05 天职国际会计师事务所审计助理工资 天职国际会计师事务所审计助理面试

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2022-04-05 急招合伙人 合伙人招聘

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2022-04-05

天健会计师事务所成立1983年12月是由一批资深注册会计师创办的第一批AH全国大型专业会计审计中介服务机构具有股票企业审计资格。在全国会计师事务所百强综合评价中，在国内资本研究所中排名第一，在全国排名第五，综合实力在全球排名前20位。天健拥有近40丰富的执业经验和强大的专业服务能力。A股、B股、H固定客户包括上市公司、大型央企、省级大型国有企业、外商投资企业等5000余家，其中上市公司的客户500余家，新三板上市客户300余家。根据上市公司数量排名，在具有证券期货相关执业资格的会计师事务所中排名全国前列。近三年通过考试IPO企业在所有中介机构中排名第一。...

2022-04-05 天健会计师事务所 会计师 天健会计师事务所会计部门

一、背景简介合肥兴泰金融控股(集团)有限公司、合肥工业投资控股(集团)有限公司根据《合肥市培育新动能、促进产业转型升级、促进质量经济发展的若干政策》，分别出资设立产业投资引导基金和风险投资引导基金，充分发挥国有资本的引导作用和放大效应，支持合肥优势主导产业和战略性新兴产业的集聚发展。截止2019年12月31日，合肥市产业创业引导基金总规模达到53.02以参股子基金、直接投资等形式投资运营1亿元，累计投资项目233一、投资额为107.54亿元。根据《合肥市工业投资基金管理办法》和《合肥市风险投资基金管理办法》，合肥市国有资产监督管理委员会2020年4月3日，第三方中介机构首次聘请市产业和风险投资指导基金2019年度经营状况进行绩效评价。2020年4月16因此，日本综合得分最高中标。二、介绍实践经验(一)初步了解阶段由于本项目是合肥市国有资产监督管理委员会首次聘请中介机构对合肥市工业投资指导基金和合肥市风险投资指导基金进行绩效评价，评价指标体系不成熟，部分指标不适用于评价对象，部分指标计算过程不合理。因此，中标后，我院立即安排项目组与合肥市国有资产监督管理委员会和被评估对象进行沟通。项目合伙人占铁华、项目经理叶丽丽亲自参加了合肥市国有资产监督管理委员会组织的项目进度会议，并与被评估方见面。项目组认真听取并记录了合肥市国有资产监督管理委员会的领导要求，以及被评估方合肥兴泰金融控股（集团）有限公司、合肥工业投资控股（集团）有限公司的要求，识别了原绩效评估体系中相关指标的争议，并与合肥市国有资产监督管理委员会领导和被评估方进行了沟通和确认。(二)项目实施阶段1、对市场状况和被评估方进行研究，完善绩效评价指标体系和各项指标验证方法由于指导基金的绩效评价没有公开，项目组很难获得指导基金的绩效评价指标体系。后来，通过沟通，我们了解到合肥市政府已经到省外其他城市进行了研究，并通过采访参与研究的领导人获得了参考信息。同时，对于一些有争议的指标，利用评估方的专业性，要求评估方提供建议，并要求评估方提供可行的参考依据，如评估方提供的政府基金行业分析报告等。对于一些评估方和评估方不能提供合理的建议，市场不能找到公共数据指标，如如如何计算最佳资本持有比例，项目组对所有上市公司数据进行多轮比较分析，最终选择参考截止日期2020年4月30日金融服务-证券行业43家（扣除异常单位后）上市公司年平均货币资金占年平均总资产的比例分布情况确定最佳货币资金持有区间。最终项目组通过多次讨论、修订和改进，向合肥市国资委提交了《2019合肥市国有资产监督管理委员会和被评估单位认可年度指导基金绩效评估指标和验证方法。2、整理数据，撰写绩效评价报告项目组在指导基金绩效评价指标和各项指标验证方法获得各方认可后，系统整理合肥市国有资产监督管理委员会和评估方提供的资料，撰写绩效评价报告初稿，并与合肥市国有资产监督管理委员会领导多次沟通报告的结构和内容。(三)项目成果提交阶段报告初稿形成后，项目组获取被评估方的自我评估报告，检查被评估方的自我评估报告与项目组编制的绩效评估报告中的一些基本数据、一些相同的指标以及对一些相同事项的描述是否存在冲突。根据具体情况核实冲突事项，项目组在绩效评估报告中插入论，方便合肥市国有资产监督管理委员会领导阅读。2020年8月31日，合肥市国有资产监督管理委员会组织合肥市财政办公室和合肥市财政局对绩效评价报告进行评价。会上，各方领导高度认可项目组工作，并提出修改建议。2020年9月2日，在合肥市国有资产监督管理委员会、合肥市财政办公室、合肥市财政局和被评估方认可的前提下，项目组提交了合肥市产业投资指导基金有限公司2019合肥风险投资指导基金有限公司年度经营管理绩效评估报告2019年度运营管理绩效评价报告》。三、取得成效通过本项目的实施，协助市国有资产监督管理委员会完善市指导基金绩效评价体系，为后期市指导基金绩效评价验证方法提供参考，在全省发挥模范作用。...

2022-04-05 合肥房产评估 合肥评估价查询

2022-04-05

一、背景简介...

2022-04-04

资产评估师转移申请表...

2022-04-05

01安徽省注册会计师注册申请材料注：具体流程请参阅省政务服务网“省财政厅”“注册会计师注册”事项，及我会网站文件通知栏“安徽省注册会计师协会关于执业注师注册全过程网上办理的公告”。02安徽省注册会计师转移申请表03注册会计师批量转所、迁移（跨省）汇总表注：具体流程请参考协会网站服务指南栏注册会计师转移”项。...

2022-04-03 注册会计师安徽省的考点 注册会计师安徽省报名

3月26日，北京兴华会计师事务所安徽分公司党支部召开第一季度党员大会，会议由支部书记主持，党支部书记、副书记、纪检委员和部分积极分子在党员活动室出席会议，其他党员和积极分子通过网上出席会议。为落实防疫政策，有效克服人员分散、集中等困难，会议采取少量集中与在线视频相结合的方式。会议组织学习了十九届六中全会精神，结合事务所未来发展规划，上了党课，汇报了党支部工作。党支部书记围绕以更高的态度为事务所新发展做出贡献的内容进行讲座...

2022-04-04 党员大会党支部书记总结发言 党员大会 党支部会议

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2022-04-02 二里半为什么叫二里半 二里半是哪里

这套课程来自美御短视频学院:和哥短视频全系统实战班官网售价1599元，阿和老师陪你玩短视频7天。课程包括：抖音入门级账户定位，包括文案方法、高级问题处理、短视频客户介绍、好的历史趋势和游戏解密、如何研究同行、如何转移领域、软件实现、视频编辑高级课程：音乐编辑、为什么矩阵账户、伪原始矩阵、招聘快速进入34个行业热风格、运营短视频账户基本运营、短视频拍摄编辑、千粉秘密实践方案、短视频直播实践营销课程等......这是一门实用的系统课程。从小白到资深玩家，全系统教学获得无限流量，利用副业赚钱实现价值倍增，成为斜杠青年。课程一共9.8G文章底部的课程表和下载地址相关课程：顽石抖音店无货源社区一期二期三期2020猎人电商抖音店无货源玩法陈江雄浪第三期直播训练营2020抖音爆店七天螺旋秘籍高级课程老师介绍：阿和美宇短视频商学院创始人中国短视频架构学集成者短视频账号《与兄弟交谈》作者毕业于瑞士洛桑大学短视频深度研究者。他的作品在8小时内打破了1800万个人矩阵账户粉丝。适用人群：马宝，基础小白，上班族，企业主，自由职业者课程目录:和哥短视频系统实战课[9.8G]┣━━01.和哥哥一起跑七天-第一天[2G]┃┣━━01.和哥哥一起跑的第一天前言.m4[12.5M]┃┣━━02.第一天-短视频介绍.m4[90.8M]┃┣━━03.第一天-去中心化算法(上).m4[133.3M]┃┣━━04.第一天-去中心算法(下).m4[103.3M]┃┣━━05.第一天-底层逻辑思维-基本共性.m4[51.9M]┃┣━━06.算法思维的第一天.m4[151.4M]┃┣━━07.第一天-爆款思维.m4[152.5M]┃┣━━08.第一天-单元创新方法.m4[97.4M]┃┣━━09.第一天-产品思维(上).m4[165.1M]┃┣━━10.第一天-产品思维(下).m4[80.4M]┃┣━━11.第一天-剧本思维(上).m4[120.1M]┃┣━━12.第一天-剧本思维(中).m4[95.9M]┃┣━━13.第一天-剧本思维(下).m4[112.3M]┃┣━━14.第一天-媒体思维-流量共享时代.m4[50.6M]┃┣━━15.利他思维的第一天.m4[225.3M]┃┣━━16.第一天——短视频的基本分类.m4[63.1M]┃┣━━17.第一天-平台差异.m4[56.4M]┃┣━━18.第一天——号不养.m4[173.9M]┃┗━━19.第一天-前期准备工作.m4[119.5M]┣━━02.和哥哥一起跑七天-第二天[1G]┃┣━━01.陪跑第二天——前言.m4[4.8M]┃┣━━02.第二天-短视频定位的八个维度.m4[32.2M]┃┣━━03.第二天-八个维度的商业定位.m4[91.2M]┃┣━━04.第二天-八维行业定位.m4[95.5M]┃┣━━05.第二天-八维内容定位.m4[147.2M]┃┣━━06.第二天-八维内容系统.m4[205.2M]┃┣━━07.第二天-八维脚本策划.m4[96.7M]┃┣━━08.第二天-八维呈现方式.m4[89.3M]┃┣━━09.第二天-八维账号系统.m4[77.4M]┃┣━━10.第二天-八维操作系统.m4[138.9M]┃┗━━11.第二天-账户包装的五步法.m4[95.8M]┣━━03.和哥哥一起跑七天-第三天[357.1M]┃┣━━01.陪跑第三天-前言.m4[23.1M]┃┣━━02.第三天-处理高级问题.m4[31.7M]┃┣━━03.第三天——十大变现方式（上）.m4[190.9M]┃┗━━04.第三天-十大变现方式(下).m4[111.4M]┣━━04.和哥哥一起跑七天-第四天[554M]┃┣━━01.陪跑第四天-前言.m4[23.1M]┃┣━━02.第四天——不要把用户当傻瓜，也不要忘记他们是傻瓜.m4[32.2M]┃┣━━03.第四天-爆款文案结构分析.m4[190.6M]┃┣━━04.第四天-个人品牌建设.m4[111.3M]┃┣━━05.第四天-爆款文案揭秘.m4[150.6M]┃┣━━06.第四天-强化个人IP特性.m4[39.2M]┃┗━━08.第五天-如何找到达人榜？.m4[7M]┣━━05.和哥哥一起跑七天-第五天[695.9M]┃┣━━01.陪跑第五天-前言.m4[11.4M]┃┣━━02.第五天——短视频淘客介绍.m4[60.4M]┃┣━━03.第五天-好事的历史和趋势.m4[90.4M]┃┣━━04.第五天-好事选择方向_ec.m4[124M]┃┣━━05.第五天-好物养号.m4[64.9M]┃┣━━06.第五天-短视频文化和黑粉处理.m4[24.3M]┃┣━━07.第五天——如何研究达人榜单.m4[61.8M]┃┣━━09.第五天-家居产品举例.m4[102.3M]┃┣━━10.第五天-好事热点思维卖货.m4[59.3M]┃┣━━11.第五天-评论区包装包装.m4[63.8M]┃┗━━12.第五天-如何研究同行？.m4[33.4M]┣━━06.和哥哥一起跑七天-第六天[774.3M]┃┣━━01.陪跑第六天-前言.m4[10M]┃┣━━02.第六天-制作类别和玩法.m4[123.3M]┃┣━━03.第六天-生产类如何转移领域？.m4[54.2M]┃┣━━04.第六天-生产深度分析.m4[99.6M]┃┣━━05.第六天-软件变现.m4[30.4M]┃┣━━06.第六天-制作类音乐MV举例子.m4[87.6M]┃┣━━07.第六天-视频剪辑高级班:音乐剪辑例子.m4[99.9M]┃┣━━08.第六天-附赠:剪映基础课-初步设置和理解剪辑菜单.m4[121.4M]┃┣━━09.第六天-附赠:剪映基础课-认识音频菜单.m4[55M]┃┗━━10.第六天-附赠:剪映基础课-了解文本菜单.m4[92.8M]┣━━07.和哥哥一起跑七天-第七天[500.1M]┃┣━━01.陪跑第七天-前言.m4[9.9M]┃┣━━02.第七天-三种内容绝对不会火.m4[12.1M]┃┣━━03.第七天-为什么要做矩阵账号.m4[125.7M]┃┣━━04.第七天-伪原创矩阵.m4[34.4M]┃┣━━05.第七天-真人出镜矩阵.m4[54.3M]┃┣━━06.第七天-短视频矩阵避坑指南.m4[68.1M]┃┗━━07.第七天-一招快速进入34个行业.m4[195.5M]┣━━08.7天陪跑系统课[931.6M]┃┣━━01.【操作】短视频账号基本运营.m4[343.9M]┃┣━━02.阿森班-短视频拍摄剪辑.m4[323.4M]┃┗━━03.阿森课堂-账户内容策划.m4[264.3M]┣━━09.快速粉末编辑课[1.4G]┃┣━━01.千粉实操班-千粉实操前言.m4[41.3M]┃┣━━02.韭神课程-如何打开商品橱窗.m4[9.2M]┃┣━━03.千粉秘籍实际操作方案编辑号.m4[357.8M]┃┣━━04.千粉秘籍实操方案明星号.m4[166.4M]┃┣━━05.小学同学千粉秘籍实操方案.m4[136.6M]┃┣━━06.千粉秘籍实操方案之水果号.m4[109.2M]┃┣━━07.千粉秘籍实操方案生活小窍门.m4[134.1M]┃┣━━08.千粉秘籍实操方案美食号.m4[62.8M]┃┣━━09.宠物号ec.m4[143.9M]┃┣━━10.千粉秘籍实操方案疫情号.m4[136.9M]┃┣━━11.千粉秘籍实操方案震惊号.m4[103.8M]┃┗━━千粉实操班-后续课程介绍.m4[20.2M]┣━━10.实战短视频直播课[1.6G]┃┣━━01.龙哥说直播直播发展史.m4[359.3M]┃┣━━02.龙哥说直播准备入局。.m4[204.4M]┃┣━━03.短视频直播实战课-前言.m4[50.7M]┃┣━━04.短视频直播实战课-准备.m4[71.6M]┃┣━━05.短视频直播实战课-实战.m4[118.5M]┃┣━━06.短视频直播实战课-运营.m4[82.3M]┃┣━━07.短视频直播实战课-销售.m4[96.4M]┃┗━━07.短视频直播实战课-销售_1.m4[694.5M]┗━━播放前必看哦.docx[635.3K]相关下载点击下载...

2022-04-03 短视频陪跑是什么意思 短视频陪跑哪个培训机构好

本套课程来自夏晓华老师主讲的：夏晓华玩转职场10000招课程官网售价498元。这套课程可以帮助你在职场中遇到的一些问题不知道如何解决，被上级穿小鞋等等人际关系为人处世的问题。由我们老油条老师（调侃一下哈）夏晓华多年的经验教你玩转职场10000招，让你在职场中如鱼得水、游刃有余。老师简介：不光授人以鱼，更会授人以渔只夏晓华.公选王首席教育官夏晓华，男，中共党员，1973年12月出生，国家治理与考.选制度博士，武汉大学兼职教授，1998年开始担任面试考官，先后当过7个单位一把手，4次全国厅级领导干部选拔考试中总分第1名,独创“四两拨千斤”公选领导干部和公务员遴选课程体系。课程目前更新了145节共4.6G，课程目录和下载链接在文章底部。夏晓华:场职‬‬1000招力助‬‬职场能言善辩视频截图体制问题千千万，解决办法万万千，职场10000招助力职场“能言善辩能能够辨识体制内学历、能力、年龄、靠山哪个更重要?能够明白年轻人靠哪一招在单位站稳脚跟?能够知道公务员编、参公编和事业编哪个好?哪个差?有何区别?言如何圆滑处世，智慧说话?如果在和领导独处时说话不尴尬，聊的话题领导感兴趣?如何在矛盾意见不统一-时能够言之有理令人信服?善善于把握好女下属和男上司的关系，得到重用和欣赏善于把握机会从被领导边缘化到进入领导核心圈善于把握权责分配，一把手不放权工作安排也能游刃有余辨助力辨识哪些单位成长快，哪些单位成长慢?助力辨识如何破除开的好离不开的情况?助力辨识女干部是入党好还是不好，如何确定体制内发展方向?职场如战场，体制更难搞!初入体制，学习政务规则没有方法、无人指导?发展无望，提拔升职加薪，总与自己毫无相关?情商不高，直言不讳领导反感，同事也不认可?入编多年，从小白变职场油条，产生职业倦怠?课程目录：B100夏晓华玩转职场10000招课程(4.66G)01怎么回报能让领导对你另眼相看？.m402如何让你送的礼合情合礼.m403六心级公务员利益大课堂.m404成大专场、.m405年终结怎么写，能在领导面前拿高分.m406第一招学历能力年龄和靠山哪个最重要.m407如何在酒桌上不露声色地吹领导的彩虹屁？.m408工作再努力也被领导边缘化怎么破局进入领导的核心圈？.m409怎样说话才能避免祸从口出？.m410领导老师拿发票来让你签经办人实际上你根本没有参与相关手续你一无所知.m411为什么公务员学历不是越高越好.m412被边缘化的领导看中不想跟着干怎么办？.m413我师第一名基层中层干部最近感觉工作很被动怎么办？.m414借调到上级某部门调也调不进去.m41530岁省直高分进考擦元领导不放人怎么办.m416应该怎么敬酒怎么说话？.m417考基层公务员好还是省会城市事业单位好.m418省会城市事业单位怎么样？.m419你再单位忙到飞起不被领导待见同事当甩手干部.m420考察环节要注意哪11条才能出彩？.m421跟领导一起坐车不讲话很尴尬想讲话又不早点聊什么怎么办？.m422再体制内工作已经30岁了之后的人生应该如何规划？.m423到底再哪些单位成长快？哪些单位成长慢？.m424同事老找你借钱或帮忙随份子但从来不还怎么办？.m425单位老油条吧你当牲口用，大事小事麻烦事都退给你怎么办？.m426领导安排的工作过多实在忙不过来怎么办？.m427一没背景二没钱领导也不重视马上领导过生日了该送什么礼物好？.m428平时给领导送礼有意义吗？.m429想送礼但脸上薄怕被拒绝怎么办？.m430体制内要和哪些关键人打理好关系？.m431什么样的关系才是可靠的关系？.m432老大要退休了要不要送礼.m433公务员编参公编和事业编哪个好？有什么区别？.m434分管领导很重视我，一把手对我有看法怎么办？.m435陪领导外出调研下乡需要注意什么？.m436到新单位应该注意些什么？.m437再笨单位人脉少视野小如何毛遂自荐去上挂下派？.m438单位的饭局哪些必须参加哪些没有意义.m439我是新人副职一把手不放权越过我直接安排工作怎么办.m440上挂下派时应该怎么做.m441同事仗着和领导关系好自以为是我怎么办？.m442乡镇公务员有前途吗？.m443再领导身边工作的人伴君如伴虎.m444你再单位干活最多比谁都累却被同事捷足先登怎么办？.m445再提干前能否主动找分管力道或者干部处室贪心？.m446哪些事业单位会转成公务员编制？.m447憋了很久一时激动和领导吵架了怎么挽回关系.m448什么部门时晋升快还不忙的？.m449特别想了解下中直省直市直等不同层级的工作体验？.m450我在单位苦干六年前任一把手重视我但现在任一把手和科长给我穿小鞋怎么办？.m45129岁34岁39岁之前需要当什么级别的官才算成功？.m452领导在外面弱爆了只知道关着门狠职工要什么没什么怎么办？.m453女干部怎样给男领导当秘书？.m454现在市直和省直遴选中什么部门岗位比较有前途？.m455天天加班领导并不关心成长只安排做事怎么办？.m456深圳市聘任制公务员待遇高他时铁饭碗还是泥饭碗？.m457大学本科即将毕业考研还是考公.m458怎么应对猥琐领导.m459公务员什么部门有分房？.m460哪些意想不到的细节会影响你的发展？.m461在现在的岗位发挥不了自己的优势怎么才能换个岗位？.m462乡镇公务员为什么不要在30岁之前恋爱成家？.m463从来没给领导送过礼很几张.m464被分管领导穿小鞋咋办？.m465女干部入党好还是非党好？.m466体制内女干部颜值高是福还是祸.m467公务员分哪几类哪类岗位发展空间最大.m468怎么将领导取而代之不会暴露的那种？.m469领导被人打了小报告以为我也有参与怎么办？.m470我不喜欢战队战队麻烦事多但不战队又老被人欺负怎么办？.m471人才专项编制和公务员编制那个好？.m472同事遇事就跟领导说不会干每天就做自己的事本职工作也玩不成最后推给别人该怎么对付.m473在单位领导的不待见下属又不听我的该怎么办？.m474年轻人如何拒绝老油条的甩锅工作？.m475乡镇基层小公务员怎么认识组织得到人？.m476一把手让科长找年轻人背锅科长安排了我我拒绝了科长去告状一把手很生气怎么办？.m477：第72招：单位有年轻人，特别会和大领导聊天，我也想聊，但不知道该说什么，怎么办？.m478：第73招：近期单位工作调整，把小王调到最苦逼的岗位，领导问有什么想法，叫小王直接说，小王该怎么回答.m479：第74招：除了送礼，还有什么方法和领导搞好关系？.m480：第75招：你的部下小李是领导的关系户，你该怎么和他相处？他给你送礼要不要收？如果不想收该怎么拒绝？.m481：第76招：女领导是个完美主义者，工作很挑剔，做什么她都感觉不够好，怎么办？.m482：第77招：新来的领导不正派，与我价值观不合，我想调走走不了，怎么办？.m483：第78招：体制内，过了35岁想换城市怎么办？.m484：第79招：到新单位怎么介绍自己？.m485：第80招：张三以前得罪过副局长王二麻子，现在张三马上将被调整到被他分管的部门，怕他整自己，怎么办？.m486：第81招：我工作很努力，领导经常说我比其他人优秀，却总是提拔别人，怎么办？.m488：第83招：现在在区直部门，行政编；有个新成立的高新区事业编，工资高点，离家差不多远，报考划算不？.m489：第84招：想读在职研究生，结果领导让我把提拔的机会让给别人，我该怎么办？.m490：第85招：本打算遴选去架构更大的新单位，但原单位领导承诺年底给予晋级，该怎么选？.m491：第86招：很多情况领导出问题，秘书跟着倒霉，怎么预防领导出问题波及到自己呢？.m492：第87招：我的科长、我服务的三把手、四把手三个人明争暗斗，我该怎么办？.m493：第88招：直属领导让我帮他给市里大领导送资料，里面好像是红砖，还超标了，我该怎么办？.m494：第89招：越级汇报后，直属领导知道了，到处说我不懂规矩批评我，怎么办？.m495：第90招：怎么称呼比自己年龄小的领导？怎么称呼比自己年龄大的下属？.m496：第91招：我是211毕业的男生，在乡镇工作，乡长是中专毕业的女领导，心眼小很霸道，该怎么办？.m497：第92招：一见到大BOSS就紧张，跟大BOSS汇报工作直哆嗦怎么办？.m498：第93招：领导要我请记者宣传我们单位的工作，我贴了钱但单位不报销，怎么办？.m499：第94招：年青人靠哪一招在单位立住脚跟？.m4100：第95招：单位领导欺软怕硬，不照顾努力做事的老实人，反而用荣誉和提拔哄着那些偷奸耍滑的人，怎么办？.m4101：第96招：道理我都懂，真正遇到了看不惯、不顺眼的事，就忍不住当面吵起来，怎么办？.m4102：第97招：领导公开表扬一个能力差但喜欢加班作秀的新同事，我该怎么办？.m4103：第98招：乡镇女性不被重视，没有机会怎么办？.m4104：第99招：在体制内到底怎么找对象才会有真正的幸福？有哪些要求和需要注意的地方？.m4105：第100招：同事比自己年龄小，但喜欢耍心眼，只干面子活，怎么办？.m4106：第101招：我是一枚基层小喽啰，怎么才能接触到分管我们系统的副县长？.m4107：第102招：内部竞争上岗我考得很好，却被领导的亲信顶了，领导把我安排到其他边缘化岗位，怎么办？.m4108：第103招：十年工具人，市局下派我扶贫两年，马上要回单位了，局领导却都换了，非常迷茫，怎么办？.m4109：第104招：我现在面临两难选择：一是留在现单位有实权但无法提拔；二是到无实权但可以提拔的单位，怎么选.m4110：第105招：一把手不满意分管我们科室的处长，顺带不重视我们，总让我们干一些值班值守等杂事。怎么办.m4111：第106招：最近要跳槽到一家国企，所有硬性条件都符合，突然发现怀孕了，面试应该怎么说？.m4112：第107招：被领导安排当材料狗怎么办？.m4113：第108招：我是女孩子一方面想干好工作，一方面想与男领导保持适当的同事距离也不想单独吃饭喝酒，怎么办.m4114：第109招：性格柔弱的女生，如何在体制内体面而有尊严的生存？.m4115：第110招：二把手和大大BOSS关系好，和单位大BOSS关系微妙，该站谁的队好，怎么办？.m4116：第111招：工作五年，每年给领导拜年，工作中独当一面，陪领导应酬也为他着想，但就是无法升职。怎么办？.m4117：第112招：我刚到基层工作一年，总主动揽活，口碑不错，也升职了。但觉得很累，还常吃力不讨好，该怎么办.m4118：第113招：我是国企刚入职半年的小白，活干得最多，却被骂得最惨，咋整？.m4119：第114招：女性如何拒绝喝酒？.m4120：第115招：针锋相对的同事晋升为顶头上司，怎么顺利开展工作？.m4121：第116招：我新买了包，还没用，有点小贵。刚放到办公室，结果领导老婆直接拿走了，怎么办？.m4122：第117招：工作刚满两年，如何在20多个老同事中突出来，年底争优秀？.m4123：第118招：我是老实人能力可以但处理领导关系不行，进不来领导圈，内心反感舔狗但又觉得不舔不行，怎么办.m4124：第119招：领导经常给我画饼让我做单位的老黄牛，他在其他员工面前充当关心黄牛形象。只有我心里苦怎么办.m4125：第120招：领导给我重活，但不给人财物该怎么办？.m4126：第121招：平时工作干得多，领导也很满意，就是年底不给优秀，是什么情况？.m4127：第122招：有个机会，我向领导表达了意愿，领导说会帮我争取一下，是有戏还是没戏？.m4128：第123招：临近下班，领导打电话我故意不接，我提前走的时候，在电梯间碰到领导怎么办？.m4129：第124招：刚入职场，该说什么，不该说什么？.m4130：第125招：关系户是我的部下，他工作出了错，我该怎么批评他呢？.m4131：第126招：分管领导认可我提拔过我但上面一把不认识我，最近提拔被卡住，现有中间人可以联系一把手怎么办.m4132：第127招：工作繁重一直没停下来，近期想放空下，但同事们都很忙想请假，没有好理由，该怎么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2022-04-02 职场体制内骚扰 职场体制内

作者：萧红出版社：海豚出版社格式:AZW3,DOCX,EPUB,MOBI,PDF,TXT生死场萧红教育部推荐中小学生语文新课标课外必读文学名称试读:生死场/萧红着.--北京：海豚出版社，2017.4ISBN978-7-5110-3782-4Ⅰ.①生…Ⅱ.①萧…Ⅲ.①中篇小说－中国－现代点击下载...

2022-04-03 生死场萧红原文 生死场 萧红 小说在线阅读

为进一步贯彻落实国办发30号文精神，全面加强从事证券业务会计师事务所执业引导和管理，广东省注册会计师协会深化与广东证监局建立的会计师事务所监管合作机制，找准更好发挥行业自律优势的突破口，实现行业自律和行政监管相互衔接、有机贯通和协同发力，共同促进注册会计师行业和资本市场健康发展。一是常态化实施“证券业务第一课”帮扶工作，联合广东证监局对近期通过从事证券业务备案的会计师事务所开展帮扶工作，确立常态化开展新备案所帮扶工作做法。二是首次开展联合风险约谈，在注重事前引导的基础上，同步加强事中风险把控，联合广东证监局对6家重点关注会计师事务所就重点关注项目开展了风险约谈。三是定期举办宣讲培训，将加大对会计师事务所的业务指导、完善培训帮扶、提升执业能力摆在重要位置，定期联合广东证监局开展宣讲培训，助力会计师事务所练好“内功”。（摘自广东注协供稿）...

2022-04-04 证监会会计师事务所 会计事务所 证监会